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Die Vorteile

Eine ausgezeichneten Entscheidung

Die Tarifvertragsparteien haben mit sieben sehr leistungsstarken Lebensversicherern (unter Geschäftsführung der Allianz Lebensversicherungs-AG) einen Vertrag abgeschlossen.
 
 Im Rahmen einer Direktversicherung erhalten Sie Ihre Altersversorgung:
  • mit einer Wahlmöglichkeit zwischen zwei sehr guten Chemie-Tarifen
  • zu Großkundenkonditionen
  • ohne Abschluss- und Provisionskosten (sog. ungezillmerter Tarif)
  • sehr geringe Verwaltungskosten
  • keine Gesundheitsprüfung bei Abschluss des Chemie-Tarif I
  • keine Gesundheitsprüfung bei Abschluss des Chemie-Tarif II - sofern die jährliche Hinterbliebenenrente 2.000 Euro nicht übersteigt (Standard)
  • 100 % Kapitalauszahlung statt lebenslanger Rente wählbar
  • private Fortführung bei Ausscheiden aus dem Betrieb möglich
  • unkomplizierte Weiterführung durch den neuen Arbeitgeber bei Arbeitgeberwechsel
  • steuerfreie und sozialversicherungsfreie Beiträge bis zu 4% der jeweiligen BBG* (2018: 3.120 Euro)
  • „Hartz IV-sicher“, d.h. keine Anrechnung auf Arbeitslosengeld II – alle Ansprüche bleiben bei Arbeitslosigkeit erhalten

Weitere Informationen erhalten Sie auch bei Ihrem Arbeitgeber, Ihrem Betriebsrat, dem Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) oder der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE).
 
 
 
* Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung (West)
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